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            有的不僅僅是兼職

            你的努力不值錢

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            文章來源:十三幺筆記? 侵刪

            “你見過凌晨4點的北京嗎”

            “沒見過”

            “年輕人怎么這么不努力”

            “我年薪1000萬”

            你的朋友圈一定有這種人,加個班開個會,一定要發條朋友圈昭告天下,好像不發就不足以證明他的努力。

            標配就是22點、23點的打卡機和一段雞湯文案。

            幺姐很同情他們這種“不值錢的努力”。

            努力一定會成功?

            你那可能只叫瞎忙。

            幺姐最近在公司發現一位員工。

            幺姐走的已經算晚了,但每次幺姐21點左右離開公司的時候,還是能看見他在自己的工位上眉頭緊鎖,手指在鍵盤上翻飛。

            我都要被他感動了。

            公司有這樣的員工,何愁不會上市。

            后來出于人道主義關懷,我偷偷去找了他的部門老大,讓他少給安排一些工作,別讓員工太辛苦,對公司罵娘。

            他一臉懵逼地看著我,

            “他的活不多啊,一個編輯一天寫不完一篇文章?就算有些別的文字工作,也不會花太多時間啊。”

            這一瞬間我就GET了。

            這就是一種沒有價值的努力,俗稱“瞎忙”。

            把瞎忙當成是努力,被什么明星、CEO、成功人士,甚至身邊同事的故事洗腦。

            “你看他們只睡4、5個小時”

            “大家都在加班,我怎么能走”

            隱藏好明明周末想要出去浪蕩的心,把自己逼成一個忙成狗、累吐血的人,花大量的時間去做重復的工作。

            然后在這種風氣下,整個公司,甚至社會都形成了這么一種狀態。

            先忙帶動后忙,最后全員一起瞎忙

            別掉進瞎忙和自我感動的坑。

            是的,瞎忙是有重量的。

            這種看起來努力的方式,就和黑洞一樣,會對周邊所有人都產生壓力,然后大家都陷進去。

            更可怕地是,瞎忙的人自己也分不清,還以為自己是在努力。

            說真的,幺姐身邊那些真正有出息的人,很少有人是整日整年地那么苦逼勤奮。

            那種不值錢的瞎忙,純粹就是浪費時間。

            雖然可能在一段時期內他們會每天忙到很晚,但過后他們絕對會給自己放個大長假來調整。

            這和有錢沒錢沒關系,思維不同而已。

            沒錢的人總想著用堆積時間來換錢。

            有錢的人會高效處理時間來換錢。

            我列了一些瞎忙的人和高效的人之間的對比。

            疲于奔命 VS 善于規劃

            瞎忙和高效的人都。很。忙。

            瞎忙的人是沒有主線和邏輯的忙碌,不管是因為領導、因為同事、還是因為自己,他們總是忙完一個有下一個,永遠有忙不完的活。

            但是他們又說不上來自己到底忙了些啥,好像都是雞毛蒜皮的、救火的小事,自己忙了半天,收入沒多,能力沒漲。

            高效的人是有目標和方向的,知道自己努力的意義,忙碌起來也分階段,一個階段有一個階段的目標,最后達到一個總目標。

            在這個過程中,他們的能力會變得扎實。

            雜亂無序 VS 要事優先

            對瞎忙的人來說,所有的工作都是一樣的。

            所以他們往往都是雨露均沾,把自己有限的時間分給無限的活,分內的做分外的也做,以為自己是“多核處理器”。經常手頭工作做到一半又切換到別的事情。

            但結果是什么都沒做好,越忙越亂。

            高效的人會給自己要做的事情分三六九等。

            重要又緊急的、重要但不緊急的、緊急但不重要的、不緊急還不重要的。

            他們會把自己的時間集中起來,一次專注做一件事。做完一件事再做下一件事。

            #關于這些事情的時間分配,我們下次再說。

            來者不拒 VS 敢于說不

            瞎忙的人很多都是老好人,因為不拒絕所以自己才瞎忙。

            結果就是,忙得一塌糊涂,自己的事情沒做好,別人的事情也做得一般,兩頭都沒討好。

            高效的人敢說不。

            這和熱心不熱心沒關系,先做好自己該做的。分內的事情都沒做好的情況下,你幫助同事再多都沒有意義。

            KPI、獎金也都是他的,并不會分你一絲一毫。

            當然,如果是領導下派的其他任務,確實會比較麻煩。

            但討巧的做法是,向你的領導表達你現在手頭上已有的工作,讓領導來進行優先級的排序。

            別讓自己睡覺前覺得,

            我特么今天忙了些啥。

            很多人都是在瞎忙。

            看起來每天都日理萬機,這個也要做,那個也要做,結果總是什么都沒做好。一到晚上就焦慮,“我特么今天都忙了些啥”。

            本來工作就不是一件開心的事情。

            就算是你的興趣愛好,一旦變成需要賴以養家的工作,也會變味兒。

            所以,你做的工作一定要有價值。

            要么能多給你錢。

            要么能增加你的能力。

            忙碌之前多問問自己。

            為什么要接手這份工作?

            得到自己確定的回答以后在動手解決,把自己有限的時間和精力投入到能產出價值的工作上,舍棄沒用的低價值的工作。

            記著,

            只有瞎忙的人才說自己工作忙,

            博同情和求安慰。

            高效的人都直接發朋友圈曬結果,

            因為結果最重要。

            “啊,忙了一個月,這個月獎金得有10萬吧”

            今日互動話題

            “反思下你現在的工作狀態吧,

            是不是在瞎忙?

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