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            有的不僅僅是兼職

            我把那個天天曬加班的人開除了

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            文章作者:幺姐

            文章來源:十三幺筆記

            幺姐今天開除了一位員工。一位在公司里工作了很長時間的員工。

            本來以為,開除這樣一位老員工會是一件聞者傷心、見者落淚的事情。不過后來幺姐才發現,把他開除,心里更多的是暗爽。

            對,就是暗爽。

            其實說起來,這位員工也沒有做錯什么。

            但職場里最大的錯誤就是,什么也沒有做。

            這位員工,我們管他叫老張。老張其實不老,第一批90后而已。已婚,家里有一個孩子。

            一開始我很討厭他。

            因為作為公司的CEO,我習慣晚上最后一個走,如同皇上微服私訪一般在公司里再走上那么一遭,然后一個人默默感受著“原來我是這么牛逼的一個人”。

            后來,我的這份快樂就被老張奪走了。

            因為在我視察的時候,他總能像攔轎喊冤的人一樣,深深地扎根于他的工位上、出現在我的視線里。

            有老婆孩子卻天天加班到深夜,周末雙休還要把筆記本電腦抱回家,這簡直就是標準的員工楷模,這是怎樣大公無私的價值觀啊。

            更何況在他的帶動下,公司的業績也是蒸蒸日上。所以很快,他成了別人口中“咪蒙的助理”,月薪5萬。但是在他升級為部門主管的時候,情況都變了。

            他每天9點到公司以后,先聊微信、刷微博,然后就是開會。

            甚至明明只需要兩三個人的會,他都要帶著整個部門的人一起。明明三五分鐘就可以解決的會,他硬是要說上五十分鐘。

            這還不算完,因為他下班很晚,連帶著他整個部門都變成了被迫加班。一開始我路過他們部門的時候,都能感到一股老母親般的欣慰,有這群員工,公司何愁不能融資上市。

            而老張的朋友圈不是和員工一起加班的合影,就是咖啡和打開的WORD文檔的合影,雞湯和狗血并存。

            但是后來我發現,他的很多員工都是一邊加班一邊罵娘一邊臉上笑嘻嘻一邊心里MMP,甚至有的人還會把工作故意拖到很晚才完成。

            我想你現在應該知道,為什么開除他以后,我心里更多的是暗爽了。

            他從“咪蒙的助理”變成了“咪蒙的前夫”,我很感謝他當初的付出,但是下一段路,我們真的沒有辦法再一起走下去了。

            老張放棄了進步,開始混起了日子。而這是我不能接受的。

            他沒了一開始心里的那股勁兒。

            一開始的老張絕對是一個好員工,我甚至把公司的一部分期權都打算分給他,準備讓他做公司的合伙人。

            老張也是不負眾望,拼命學習一切可能對公司有幫助的東西,拼命提高自己的能力。還會想盡一切辦法實現目標,不管是市場、運營、策劃、還是內容都有涉獵。

            甚至有員工說,老張才是公司的CEO。(我一點也不生氣)

            但后來老張還是泯然眾人了,業務很熟練,每次下達的任務也總能按時完成。但就是缺少了一股勁兒,不再愿意去拓展新的邊界。

            我給的高收入好像對老張起了壞作用,對于他來說,工作變成了一份糊口的差事,而不是自我價值的不斷突破和實現。

            朋友圈里曬加班,更多地只是成為他掩飾不上進的遮羞布,怕被我看出來他不夠用功。

            所以,每當有粉絲問我,自己又努力、又上進,兢兢業業,怎么工資就是不見漲,甚至還有被公司裁員的風險的時候。

            幺姐總會把老張的故事告訴他。

            加班、努力,只是過程而已。

            確的職場邏輯是,自我能力提升,給公司創造更多價值,得到更高的收益。

            所以,如果你失業了,或許不是老板傻逼,而是你不行?

            幺姐其實很能理解老張。

            開始工作的時候,我們每個人心里都有那么一股勁兒。最期待一天能早點到來,就算7點起床擠兩個小時地鐵去公司,就算晚上2點睡覺。

            我們仍然能夠保持全勤,精神仍然像打了雞血一樣亢奮。

            但幾個月過后,對于工作的新鮮感褪去之后,每件事情都變得平庸。在加上不好的經濟形勢,未知而困難重重的前途,漫長的時光,心里那股勁兒就那么消散掉。

            就算晚上11點睡覺,9點才起床,我們還是萎靡和頹廢,在公司里我們成了一個混日子、曬加班的老油條。

            只期待一天能早點結束。

            其實,但凡有點腦子的老板,對于誰是認真工作、誰是表面工作,心里都門兒清。

            你也千萬別指望,僅憑幾條朋友圈、每天曬曬加班就能給老板留下好印象,與其那樣還不如把手里的工作保質保量地做好。

            因為成年人都知道,工資從來不會按勞分配,而是按你的貢獻度。

            有能力的作者曬10萬加,有能力的快遞員曬好評,有能力的員工曬收入,而那些曬加班的,大概只能是曬無可曬吧。

            何況,認真加班的,怎么會有閑心曬加班?

            所以,一百五十多年前,廣大勞動者們用生命和鮮血換來的八小時工作制,怎么能動不動就被那些曬加班的人給毀了呢。

            越加班越證明自己廢柴。

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